幾通りもの可能性。自分で描くキャリアプラン

• 習得した知識及びスキル・経験

  

• 入社からのキャリア

  

入行してから営業店でテラー、FA、個人・法人営業のポジションで直接お客さまのニーズに触れ、現在、本部で資産承継、事業オーナーさまの承継ニーズに各営業店の行員とともに向き合っています。そうした経験を通じて新たに、2つの方向のキャリアへの思いが芽生えています。1つは、本部のPB支援グループで得た知識や経験をもう一度、営業店で活かす道。現在のポジションでは、税理士など外部の専門家の方々と相談しながら資産承継等のスキームを立案する場面も多く、知識とノウハウが格段に増えています。その知識やノウハウをもとに、資産承継にお悩みのお客さまへより高いレベルのご支援をすることで、“ありがとう”の声を直接いただける喜びをまた、営業店で感じたいと考えています。2つ目は、「武蔵野銀行で働いてよかった」と思える環境づくりへの挑戦。各営業店から現場の声が集まる本部に来て強く感じるのは、若手行員をよりサポートできる環境づくりの必要性。私自身、営業店での営業活動において本部の支援を通じて成長する場面が多々ありました。同じように成長を目指す若手を知識の面も含めて支援し、より活動しやすい環境づくりを企画できるポジションにも挑戦したいと考えています。今後、どちらのキャリアの道を進むか。現在のポジションでどのようなテーマに対しても戦えるだけの知識をさらに身に付け、お客さまと地域と行員の発展につながるキャリアに向かって歩み続けたいと思います。